Ứng dụng DISC: Chọn đúng người, giao đúng việc Ứng dụng DISC: Chọn đúng người, giao đúng việc

Một nguyên tắc sống còn đối với mọi tổ chức; và là nhiệm vụ tối thượng với mọi nhà quản lý, đó là chọn đúng người – giao đúng việc. Mỗi nhân sự luôn có những thế mạnh nhất định trong những công việc cụ thể. Xác định được nhân sự là ai, và công việc phù hợp cho họ; DISC là công cụ giúp doanh nghiệp trả lời cho câu hỏi ấy. Vậy DISC là gì, và ứng dụng DISC mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

Kinh nghiệm kế toán dành cho nhóm ngàng truyền thông quảng cáo Kinh nghiệm kế toán dành cho nhóm ngàng truyền thông quảng cáo

Mỗi ngành nghề nói chung, và mỗi doanh nghiệp nói riêng đều có những đặc thù riêng biệt. Vì vậy, để thực hiện nghiệp vụ kế toán trên mỗi nhóm ngành khác nhau; các kế toán viên cũng cần phải bổ sung thêm nhiều kiến thức mới và phù hợp. Sau đây là một số kinh nghiệm kế toán nhóm Truyền thông Quảng cáo mà các Kế toán viên cần nắm chắc.

10 Sai lầm kế toán nghiêm thường gặp tại các doanh nghiệp 10 Sai lầm kế toán nghiêm thường gặp tại các doanh nghiệp

Là chủ doanh nghiệp, bạn cần phải tham gia vào các hoạt động của doanh nghiệp. Nhưng điều này đồng nghĩa với việc bạn phải trở thành chuyên gia trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Ví dụ như người chủ doanh nghiệp có thể lập chiến lược rất tốt; nhưng lại không giỏi trong các công việc kế toán. Nếu chủ doanh nghiệp chẳng may mắc sai lầm kế toán thì sẽ gây ra ảnh hưởng tiêu cực: chậm tăng trưởng; gây hại đến lợi nhuận; ...

Loại bỏ Excel để dự toán tài chính bằng những công cụ tối ưu hơn Loại bỏ Excel để dự toán tài chính bằng những công cụ tối ưu hơn

Sự bùng nổ của thời đại công nghệ 4.0 cùng với những nhu cầu ngày càng đổi mới đã dần tạo nên một áp lực vô hình đối với các CFO thời đại mới. Các hoạt động quản lý và dự toán tài chính cũng dần trở nên khó khăn với nhiều công đoạn; đòi hỏi tính chuyên nghiệp và chính xác cao. Vì lý do này, các công cụ truyền thống như Excel đã không đủ điều kiện để đáp ứng nhu cầu người dùng nữa; mà đòi hỏi một công ...

Nhân viên chưa cống hiến hết mình và nghệ thuật quản lý nhân sự dành cho nhà lãnh đạo Nhân viên chưa cống hiến hết mình và nghệ thuật quản lý nhân sự dành cho nhà lãnh đạo

Nhân viên hời hợt và không nỗ lực hết mình trong công việc; lý do không phải lúc nào cũng là từ một phía cả. Bên cạnh việc xác định vấn đề, nhà lãnh đạo cần nghiêm túc tìm hiểu lý do và cách cải thiện tình hình. Bài viết sau sẽ giúp các nhà quản lý nhân sự ứng dụng nghệ thuật quản trị trong phát hiện và giải quyết vấn đề này.