Phong cách quản lý của lãnh đạo sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng và hiệu quả công việc của nhân viên. Người không có năng lực lãnh đạo thường dẫn đến việc nhân viên nghỉ việc thường xuyên, năng suất lao động kém và thiếu động lực. Bắt đầu từ hôm nay hãy tìm hiểu và thực hiện cách quản lý có thể truyền cảm hứng để mọi người thực hiện công việc một cách tốt nhất.

Khi nói đến việc khiến nhân viên hoàn thành công việc tốt nhất, các quản lý giỏi thường áp dụng vai trò của một người huấn luyện. Họ biết rằng để ​​các thành viên trong nhóm đạt được kết quả tốt nhất, đòi hỏi phải có người dẫn dắt bằng ví dụ và cung cấp các tài nguyên để giúp các thành viên cố gắng hết sức. Do đó, các quản lý tập trung vào việc truyền cảm hứng làm việc và thúc đẩy nhân viên của ...

Mặc dù làm việc ngoài giờ giúp đáp ứng nhu cầu của thị trường, nhưng việc này sẽ dẫn đến kiệt sức, căng thẳng và các bệnh tâm lý khác. Một khảo sát cho thấy làm thêm giờ có thể là khiến cho năng suất ở nơi làm việc trở nên kém hơn. Mọi người chỉ làm việc hiệu quả trong 3 giờ mỗi ngày, cuộc khảo sát nêu rõ, khi thời gian kéo dài thì nhân viên ít có khả năng làm việc năng suất.   Vì chính lý do đó, điều ...

Nhiều nghiên cứu cũng cho rằng việc ngủ chợp mắt vào ban ngày có ảnh hưởng tích cực lên hiệu suất làm việc và quá trình tư duy của con người. Elizabeth McDevitt, một nhà nghiên cứu giấc ngủ tại Trường Đại học California, Riverside nói rằng: “Khi con người ngủ, hiệu suất làm việc của họ không giảm mà thậm chí còn cải thiện hơn”. Theo đó, trước khi bạn cho rằng ngủ chợp mắt là hoạt động dành cho trẻ em, người già, ...

Vai trò của CFO hay Giám đốc tài chính ngày càng thay đổi trong doanh nghiệp. Dường như không chỉ hoạch định chiến lược sử dụng nguồn vốn của doanh nghiệp mà CFO còn “sắm vai” một nhà tư vấn tài chính.  Hãy sẵn sàng cho một ngã rẽ mới đầy thử thách và hứa hẹn không ít kỳ vọng với vị trí Giám đốc tài chính cùng lộ trình để trở thành một CFO giỏi sau đây