Đối với trường hợp khấu trừ lương của NLĐ để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng thiết bị, dụng cụ thì tiền lương làm căn cứ tính khấu trừ sẽ là tiền lương thực tế NLĐ nhận được hàng tháng (sau khi đã trừ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN).

 

Nghị định này cũng hướng dẫn cụ thể việc xây dựng nội quy công ty, trình tự thực hiện xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm của NSDLĐ khi xử lý kỷ luật sa thải trái pháp luật.

 

Nghị định này sẽ có hiệu lực từ ngày 01/3/2015.

Theo TVPL