Một trong những yếu tố quan trọng của doanh nghiệp chính là yếu tố nhân sự. Vì vậy mà bên cạnh các hoạt động xây dựng nên chiến lược và các hoạt động kinh doanh; thì việc xây dựng kế hoạch nhân sự cũng là một trong những nhiệm vụ được các nhà quản trị nhân sự và các cấp quản lý ưu tiên đầu tiên. Sau đây là 6 bước để giúp các nhà quản lý xác định xây dựng và hoàn thiện các kế hoạch phát triển nhân sự, nhằm ...

Chỉ cần tìm kiếm sơ cũng sẽ tìm ra được rất nhiều phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự; bao gồm của các đối tác cung cấp nước ngoài và Việt Nam. Và phần mềm nào cũng sẽ được thiết kế thêm các tính năng ưu việt; áp dụng những công nghệ hiện đại mới nhất. Thậm chí còn có rất nhiều phần mềm miễn phí. Và đó chính là vấn đề của các doanh nghiệp. Liệu giữa hàng trăm ngàn công cụ quản trị nhân lực đó; cái nào mới ...

Đứng trước sự thay đổi như vũ bão của thời đại công nghệ 4.0; đặc biệt là đối với giai đoạn dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến ngày càng phức tạp. Để tái thiết lập trạng thái bình thường mới; các doanh nghiệp buộc phải chuyển mình thay đổi và ứng công nghệ vào hệ thống quản lý – kinh doanh để sớm thích nghi. Và đương nhiên lúc này, hệ thống quản lý nhân sự cũng đã có nhiều đổi mới đáng kể. Tạo ra những xu ...

Digital Transformation – Chuyển đổi số là một cuộc đua khốc liệt trên thị trường các doanh nghiệp hiện nay. Nhất là trong bối cảnh nền kinh tế đang bị tác động đáng kể bởi đại dịch. Nắm chặt hơn cơ hội thành công nhờ nhận định 4 yếu tố đắt giá quan trọng trong bài viết sau.

Các nhà quản lý nhân sự và toàn bộ doanh nghiệp rất cần phần mềm quản lý nhân viên HRM. Nhằm giúp các doanh nghiệp có thể chọn lựa được một phần mềm HRM hiệu quả và phù hợp với quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp; ASOFT xin tổng hợp một số phương pháp lựa chọn dưới đây. Cùng theo dõi bài viết sau nhé!